Okej, inte nog med att man ska skriva ett CV, man ska skriva ett personligt brev också för vartenda litet skitjobb ma söker.
Om vad är det egentligen tänkt att jag ska skriva? Om hur bra jag är och varför just jag skulle passa jättebra som <insert random shitty job here>? Det känns mest som onödigt ordbajs. Jag har aldrig haft ett sommarjobb, och jag har typ praoat på ett bibliotek, ett dagis och ett bageri. På vilket sätt skulle det meritera mig för något jobb över huvudtaget? När till och med jobb som inte kräver några som helst förkunskaper (typ McDonalds) vill att man ska fylla i minst en erfarenhet vars längd ska vara minst ett år (?!) så är det inte undra på att man får prestationsångest.

Varför måste det vara så komplicerat? Kan de inte bara skriva att "Hej! Vi vet att majoriteten av alla som söker det här jobbet inte har några relevanta kvalifikationer, så skriv bara in era kontaktuppgifter här så lottar vi fram vilka som ska komma på intervju"? För det skulle sannolikt vara större chans för mig att få ett sommarjobb på det viset, än genom att försöka skriva ihop ett personligt brev som handlar om varför jag vill ha ett jobb som jag egentligen bara vill ha därför att det ger mig lite pengar och en erfarenhet som jag faktiskt kan ta upp i ett CV.

Hur ska man kunna få ett sommarjobb när man först måste skriva ett CV som det egentligen inte är någon poäng att skriva eftersom man inte har haft ett jobb?